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Municipios  |  02 febrero de 2024  |  12:00 AM |  Escrito por: Administrador web

EMCA redujo jornada laboral y tiene nuevos horarios de atención

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A través del acuerdo de Junta Directiva 04 del 19 de enero de 2024 Empresas Públicas de Calarcá EMCA redujo la jornada laboral del personal operativo y administrativo de la entidad, con el propósito de mejorar sus condiciones laborales.

Este ajuste en la jornada laboral implica el establecimiento de nuevos horarios de atención para los usuarios de la empresa según explicó el alcalde de Calarcá Juan Sebastián Ramos.

“El personal de EMCA encargado de la atención a los usuarios laborará en los siguientes horarios:

De lunes a jueves de 7:00 a.m. a 11:00 a.m. y de 12:30 p.m. a 5:00 p.m.

Viernes de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. y de 12:30 p.m. a 4:30 p.m.

Los sábados se trabajará de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. de acuerdo a como quede programado el personal.

Es decir, que en esta área pasamos de 48.5 horas de trabajo a la semana a 44 horas” señaló Ramos.

El mandatario de los calarqueños explicó que la reducción de la jornada laboral en EMCA también cobija a las personas que trabajan en el sector administrativo, integrantes de las áreas operativas de los servicios de Aseo, Acueducto, Alcantarillado, Alumbrado Público y Generación de Energía, tanto administrativo como oficial.

“El personal administrativo laborará de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 12:00 del mediodía (una jornada de 4.5 horas en la mañana) y de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. (es decir 4 horas). Los días viernes la jornada será de 7:30 a.m. a 12:00 mediodía y de 1:30 p.m. a 5:00 p.m.

Eso quiere decir que estos trabajadores pasarán de laborar 48.5 horas a la semana a 42 horas, teniendo una mejora de 5.5 horas a la semana que sin duda es un espacio importante para compartir con sus familias.

Por su parte el personal de lecturas, fontaneros e inspectores pasará de trabajar 48 horas a la semana a 46 horas, esto dado a la cantidad de requerimientos que tienen estas áreas”.

El alcalde agregó que esta medida procura un bienestar laboral a los funcionarios de EMCA, de quienes se espera mayor compromiso, ya que ahora cuentan con más garantías para el desempeño de su labor.

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