• SÁBADO,  04 DICIEMBRE DE 2021

Colombia  |  21 octubre de 2021  |  12:00 AM |  Escrito por: Edición web

Más de 50.000 oportunidades laborales para los colombianos

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La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA tendrá la segunda versión de su feria de empleabilidad que ofrecerá más de 50 mil oportunidades laborales.

Ayudar a conectar a miles de colombianos con nuevas oportunidades laborales es el reto de la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA. A través de un espacio digital los colombianos podrán ser parte de una feria de empleabilidad que se realizará el 20 y 21 de octubre para enlazarlos con las empresas que estén buscando talento humano. Son más de 50 mil las oportunidades laborales.

El propósito de esta iniciativa es seguir promoviendo espacios que ayuden a los colombianos a encontrar su próximo empleo, fortaleciendo el sector productivo del país. En ese sentido y como un aporte a la reactivación económica, la Entidad realizará ‘ExpoEmpleo Virtual SENA 2021’, un evento que incluye una agenda académica con expertos nacionales e internacionales, a través de una galería de conferencias y conversatorios en vivo.

Esta es la segunda versión de ‘ExpoEmpleo’ que se desarrollará en una plataforma con entornos 3D y 2D, contará con un lobby principal de atención a usuarios, 33 pabellones regionales, 263 stands empresariales de los cuales en su mayoría serán nacionales y seis internacionales.

Además, habrá otros stands de la Agencia Pública de Empleo y de entidades aliadas entre las que se destacan el Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de Empleo y el Ministerio de Relaciones Exteriores, a través de Colombia Nos Une, con orientación para los colombianos retornados acerca de la Ley 1565 de 2012 o Ley Retorno.

Algunas de las empresas que se vinculan a esta iniciativa son: Carvajal, Konecta, Teleperformance, Atlantic International B.P.O, Seguros De Vida Suramericana, Kenzo Jeans y Grupo Éxito, así como la Cámara de industria y Comercio Colombo-alemana, Gobierno de Quebec, Grupo Hospiten de España, Internationaler Bund de Alemania, Opción VIP y Phoenix Gestión Mobilité Internationale de Canadá, entre otras.

Entre los perfiles ofertados se encuentran auxiliares de servicio al cliente, asesores comerciales, servicios financieros, call center, ayudantes de construcción, soldadores, auxiliares de enfermería, operarios de confección, ingenieros hidráulicos y de sistemas, desarrolladores de software y médicos, entre otros.

Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA, precisó que la Entidad trabaja desde hace más de tres décadas con diferentes estrategias desde la Agencia Pública de Empleo para llevar a los ciudadanos más y mejores oportunidades, que les permita acceder al mercado laboral con capacitación, intermediación laboral y orientación ocupacional para mejorar sus perfiles.

“En medio de esta coyuntura nos hemos enfocado en la modalidad virtual para seguir conectando el talento con las oportunidades. Por eso, en esta segunda versión de ExpoEmpleo Virtual 2021, apoyados en una gran plataforma disponible las 24 horas los dos días de la feria para que todos los colombianos accedan a una oferta laboral en diferentes sectores, y a una importante agenda de conferencias y conversatorios. Una experiencia digital dirigida a usuarios buscadores de empleo, egresados SENA, jóvenes y poblaciones vulnerables del territorio colombiano”, agregó el directivo.

Quienes estén interesados en ser parte de estos procesos podrán recibir acompañamiento para resolver cada una de las dudas que se presenten, ya que cada stand contará con un chat de atención administrado por las empresas y orientadores de la agencia pública de empleo de las regiones.

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