Rodrigo Estrada Reveiz, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío, señaló que la misma empresa cazatalentos, que realizó el proceso de selección de la primera directora, se comprometió, sin cobrar un solo peso más, a presentar dos hojas de vida de aspirantes, las cuales serán analizadas por la junta directiva de la entidad.

No obstante, aclaró que también se recibirán hojas de vida de personas del departamento del Quindío. “Eso sí, tanto el gobernador como el alcalde y todos los integrantes saben que la selección estará libre de recomendaciones políticas, todo será por mérito profesional y no nos importa si es local o es de afuera, lo importante es que nos ayude a vender el departamento”.

Aseguró que la idea es que en el departamento se realicen entre 3 y 4 eventos mensuales para activar la industria turística en las temporadas bajas y convertirla en un motor de la generación de empleo, sin embargo, aceptó que esto no sucederá antes de 3 o 4 años.

Estrada Reveiz manifestó que es necesario que la nueva directora esté al frente del Quindío Convention Bureau en febrero ya que la entidad tiene varios compromisos adquiridos y, además, no puede dejar pasar oportunidades como la Vitrina Turística de Anato, donde se podrán vender muy bien las ventajas comparativas de la región.