La Comisión Regional de Competitividad e Innovación del Quindío buscará un gerente altamente capacitado para liderar el comité cuya misión será mejorar los aspectos en los que el departamento recibió baja calificación en el ránking de competitividad de la Universidad del Rosario.

La noticia se dio a conocer en la mesa técnica de competitividad, que se cumplió ayer en la Cámara de Comercio, y en la que se avanzó en temas como la asignación de responsables por cada uno de los 10 pilares que componen el Índice de competitividad, para que de la mano con la comisión regional, se evalúen y planteen acciones encaminadas a mejorar los resultados.

Resultados a mejorar

Y es que, en la comisión, que está conformada por conformada por la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío, el Comité Intergremial, la gobernación, el Comité de Cafeteros del Quindío, Parquesoft Quindío, la alcaldía de Armenia y la universidad del Quindío, preocupa que en el más reciente informe del Índice Departamental de Competitividad, el Quindío, con una calificación de 4,54 sobre 10, se ubicó en el puesto decimocuarto, lo que representó un descenso de cuatro posiciones con respecto al índice de 2016.

De acuerdo con los análisis del Consejo Privado de Competitividad, CPC, y del Centro de Pensamiento en Estrategias Competitivas, Cepec, (quienes adelantaron el estudio), los desafíos más importantes en materia de competitividad del departamento se concentran en Innovación y Dinámica Empresarial y Sofisticación y Diversificación, pilares en los que obtuvo los puntajes más bajos -2,51 y 3,83, respectivamente- y las posiciones 11 y 16 en el ranking nacional.

Frente a este panorama, la comisión anunció que el próximo 1 febrero en la cámara de Comercio, Saúl Pineda, director del Cepec, se reunirá con la Comisión regional para evaluar los resultados del departamento del Quindío y las posibles acciones que conduzcan a un cierre de brechas de las medidas.